Je moet minstens 25% arbeidsongeschikt zijn om een uitkering te krijgen.
Bij het bepalen van dat percentage kijken we niet alleen naar je opleiding en werkervaring, maar ook naar je talenten en mogelijkheden. We beoordelen niet alleen of je je eigen werk nog kunt doen, maar ook of er ander passend werk voor je is. Daarbij houden we rekening met je opleiding, ervaring, salaris en eventuele lichamelijke of mentale beperkingen.

Let op: we kijken puur naar wat voor werk mogelijk bij je past, niet of zo’n baan ook echt beschikbaar is of hoe makkelijk je er eentje vindt.

Vanaf ziektedag 1 heb je via SharePeople een adviseur werkvermogen tot je beschikking die met je meedenkt over passende functies, zodat je snel zicht krijgt op wat haalbaar is.